Методическая разработка мероприятия по профориентации: «Азбука Профессий»

Автор: Юркова Светлана Борисовна

Организация: ГБДОУ детский сад №28 Кировского района

Населенный пункт: Санкт-Петербург

Автор: Кузнецова Вера Ивановна

Организация: ГБДОУ детский сад №28 Кировского района

Населенный пункт: Санкт-Петербург

Автор: Метальникова Ольга Вячеславовна

Организация: ГБДОУ детский сад №28 Кировского района

Населенный пункт: Санкт-Петербург

Аннотация

Образовательный проект «Азбука Профессий» - это методическая продукция, отражающая организацию работы с воспитанниками. Проект «Азбука Профессий» раскрывает профессии людей от А до Я. Знакомство ребенка с миром профессий способствует формированию у него теоретических знаний и дает возможность приобщиться к труду взрослых, обрести опыт коммуникации со специалистами в разных сферах.

Методическая разработка может быть полезна воспитателям и педагогам ДОУ.

Содержание

 

 

  1. Пояснительная записка 4
  2. Основная часть «Методические рекомендации для разработки проекта» 2
    1. 6
    2. 8
    3. 8
    4. 8
    5. 10

 

  1. Заключение 10
  2. Список использованных источников 11

Приложение 12

Приложение 1 «План мероприятий»

Приложение 2 «Сценарий игры по станциям»

Приложение 3 «Конспекты мероприятий общего сбора»

Приложение 4 «Спектакль»

Приложение 5 «Фотоматериал»

 

 

 

 

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

«Большое значение в формировании образа мира ребенка имеет игра.

Именно в игре закладываются первые основы профессиональной деятельности,

но закладываются только, как возможности принимать на себя разные профессиональные роли.

Образно говоря, детская игра — это первый профориентатор ребенка.

В игре ребенок учится возможности быть, ... быть капитаном, врачом и т.д.»

А.Г. Асмолов

 

Детский сад – первоначальное звено единой и непрерывной системы образования в РФ. Как считают воспитатели и педагоги, именно в стенах дошкольного образовательного учреждения должно начинаться формирование начальных знаний о многообразии и широком выборе видов деятельности. Ранняя профориентация дошкольников – первая ступень в развитии самоопределения ребенка и фундамент для оформления его профессиональных предпочтений.
Одной из актуальных тем для разговора во все времена была тема о труде человека.

Из разных веков пришли к нам незабываемые афоризмы:

  • «Не профессия выбирает человека, а человек профессию» (Сократ),
  • «Нет профессий с большим будущим, но есть профессионалы с большим будущим» (Илья Ильф и Евгений Петров),
  • «Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд – даже самый грубый – возвышается до творчества» (Максим Горький),
  • «Работа избавляет нас от трёх великих зол: скуки, порока и нужды» (Вольтер).

Напутствие великих людей и для нас все так же важны!

Отношение к профессиям у человека формируется в ходе социализации личности, активизирующейся примерно к 3 годам. Как раз в этом возрасте ребенок начинает посещать детский сад, где впервые узнает о разных видах деятельности. Каким образом донести до него эту информацию и что входит в понятие «профессиональная ориентация дошкольников»? На сегодняшний день это одно из важных направлений в дошкольном воспитании. Оно представлено целостной системой мероприятий, которые помогают выявить особенности характера, интересы, склонности детей и создать базу для дальнейших осмысленных шагов в выборе вида деятельности в подростковом возрасте. Дети расширяют и углубляют уже имеющиеся сведения о разных видах деятельности, пополняют свой активный словарный запас. Тематические беседы взрослых с дошкольниками развивают мышление, позволяют налаживать простые взаимоотношения, пробуждают интерес к труду. Проявление доброжелательности, неподдельной заинтересованности даже самыми странными вопросами малышей, а также поощрение диалога помогают детям справиться с нерешительностью, стеснительностью и замкнутостью. Возраст с 3 до 7 лет считается самым благоприятным для учебно-воспитательного воздействия. Этот период оптимален, чтобы прививать любовь к труду и уважительное отношение к любому законному виду занятости, знакомить в игровой форме с основными чертами профессий, формировать навыки, которые будут в дальнейшем развиваться и оттачиваться во время учебы в школе.

Немаловажную роль в воспитании ранней профориентации у ребенка – дошкольника отводится детскому саду. Ранняя профориентация в дошкольном образовании преимущественно носит информационный характер: общее знакомство с миром профессий, совместное обсуждение мечты и опыта ребенка, приобретенного им в каких-то видах трудовой деятельности. Мир профессий настолько богат и разнообразен, что ориентация в нем является важнейшим звеном социальной адаптации ребенка.

Одним из концептуально новых по форме и содержанию педагогических разработок является проект «Азбука Профессий» по ранней профориентации детей дошкольного возраста.

 

Цель проекта: создание в группах детского сада благоприятных условий направленных на расширение представлений дошкольников о труде людей разных профессий, о результатах их труда и общественную значимость.

 

Задачи проекта

Образовательные:

  • Обогащение и конкретизация представлений детей о различных профессиях;
  • Формирование у детей обобщенных представлений о структуре трудового процесса, о роли современной техники в трудовой деятельности человека, понимание взаимосвязи между компонентами трудовой деятельности;
  • Закрепление умений детей выражать в игровой и продуктивной деятельности свои впечатления.

Развивающие:

  • Стимулирование развития познавательных, коммуникативных, творческих способностей детей;
  • Развитие познавательного интереса у воспитанников;
  • Развитие творческих способностей (изготовление поделок (атрибутов), рисование плакатов);
  • Развитие речевых и коммуникативных способностей (через участие в беседах, подготовку сообщений, общение с приглашёнными гостями);
  • Развитие внимания и памяти.

 

Воспитательные:

  • Воспитание у детей интерес к людям различных профессий и желание добиваться успеха собственным трудом.
  • Воспитывать бережное отношение к труду взрослых и его результатам;

 

Ожидаемые результаты

Проект «Азбука Профессий» это ступень в формировании базовых знаний о профессиях. В игровой форме проект откроет дошкольникам знакомство с многообразием профессий. Он призван помочь детям осознать важность, необходимость и незаменимость каждой профессии.

 

 

2. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА

Особенность проекта «Азбука Профессий» состоит в том, что он проводится одновременно для всех детей детского сада и длится в течение одной недели (исключая выходные дни). Важно и значимо участие в ее подготовке и проведении всего педагогического коллектива. Только при активном участии, дружеской поддержке, взаимопомощи коллег удается проведение такого масштабного мероприятия.

2.1 Основные этапы подготовительной работы по проекту «Азбука Профессий»

Содержание

Ответственные

I этап

Начальный

  • Создание инициативной группы

Старший воспитатель

  • Обсуждение темы проекта

Старший воспитатель

  • Распределение обязанностей

Старший воспитатель

  • Планирование работы с детьми по проекту:

- разработка конспектов познавательных тематических занятий;

- подбор художественной детской литературы, иллюстраций, альбомов, фотографий, дидактических игр, видеоматериалов

 

Инициативная группа педагогов

II этап

Предварительная работа с детьми по тематике проекта

  • Чтение, беседы, обсуждения, дидактические игры по тематике, экскурсии и др.
  • Изготовление поделок (атрибутов к сюжетно-ролевым играм), рисунков («Мир профессий», «Чем пахнут ремесла», «Я б в пожарные пошел…» и др.), изготовление макетов для сюжетно-ролевых игр, лэпбуков «Профессии»

Воспитатели

  1. Разработка сценариев недели

Содержание

Ответственные

  • Сценарии музыкальных развлечений для разных возрастных групп

Музыкальный руководитель

  • Сценарии физкультурных развлечений для разных возрастных групп

Инструктор по физической культуре

  • Сценарий «Игры по станциям»

Инициативная группа педагогов

  • Составление заданий маршрутных листов на каждый день проекта для всех возрастных групп

Старший воспитатель

  1. Работа с родителями
  • Консультации «Как рассказать детям о профессиях» и др., беседы с родителями по теме проекта: «Родителям о профориентации", «Выбор профессии и др.
  • Выпуск стенгазеты «Профессии моей семьи»
  • Анкетирование «Первые шаги в профориентации дошкольников»
  • Вовлечение родителей в процесс подготовки проекта

Воспитатели

III этап

Изготовление пособий

  • Афиша проекта
  • Экран путешествий по профессиям
  • «Трудовая книжка» о прохождении знакомства с профессией
  • Маршрутные листы
  • Символы-обозначения станций
  • Эмблема проекта

Инициативная группа

  • Поощрительные грамоты для родителей за активную помощь в проекте
  • Подбор и создание демонстрационного материала и дидактических игр по теме проекта
  • Изготовление костюмов, декораций, игровых атрибутов

 

Старший воспитатель

Инициативная группа

  1. Координация действий
  • Выбор ведущих:
  • - общих сборов;
  • - станций;
  • Распределение ролей (актеры на общих сборах)

Старший воспитатель.

IV этап

Создание общего проекта декорирования и оформление ДОУ к празднику

Украшение музыкального и физкультурного залов

Украшение групп

Оформление выставки

Инициативная группа и сотрудники ДОУ

2. Планирование проекта «Азбука Профессий»

 

Предварительная работа, проведенная воспитателями в каждой группе:

  • Выявление интереса к определенной профессии воспитанников посредством оформления «Профессии моей семьи на Ладошке» (Приложение 5).
  • Оформление уголка в группе с упором на выбранную профессию. В каждой возрастной группе созданы профориентационные центры, по ознакомлению с трудом взрослых с игровыми модулями, сюжетно-ролевыми играми, дидактическими играми, наглядным материалом. В таких центрах ребенок упражняется в умении наблюдать, запоминать, сравнивать, действовать, добиваться поставленной цели в своей самостоятельности и самодеятельности. Каждый центр представляет собой специальную развивающую предметно-пространственную среду, созданную из этапа выявления доминирующей профессии «Профессии моей семьи на ладошке» (Приложение 5).
  • Создание видеоматериала о выбранной профессии.

 

Неделя проекта

 

День недели

Первая половина дня

Вторая половина дня

1 день

Общий сбор

Музыкальные и физкультурные развлечения

Экскурсии по детскому саду

Выполнение заданий маршрутных листов

2 день

3 день

Общие мероприятия (игра по станциям, игры)

4 день

5 день

Выставка

 

  1. Создание развивающей среды

 

Каждый день недели проекта раскрывает определенную профессию. Обо всем самом интересном по определенной профессии дети узнают в течение дня на специально-организованных мероприятиях: физкультурных и музыкальных развлечениях, прогулке, в творческих мастерских и др.

Поддерживать интерес к теме, побуждать к самостоятельным исследовательским действиям помогает и специально созданная развивающая среда в группах. Соответствующее оформление группового помещения, книги, иллюстрации, дидактические игры, лэпбуки, пособия и др., то есть все компоненты развивающей среды, должны выступать в роли стимулятора, движущей силы в целостном процессе разностороннего развития ребенка.

 

2.4. Общая структура проекта

 

«Азбука Профессий» не имеет достаточно жесткой регламентации, однако содержит некоторые неизменные составляющие: общий сбор, музыкальное и физкультурное развлечение, игру по станциям, выставку детских работ, общее мероприятия, объединяющие весь детский сад (выставка).

Каждый день начинается с общего сбора, общая продолжительность которого не более 15 минут (Приложение 3). В общем сборе принимают участие все дети детского сада. Проводится в самом большом помещение ДОУ (музыкальном зале). Общий сбор проходит в торжественной, праздничной атмосфере, нацеливая и заинтересовывая детей общей идеей проекта. Создать парадную атмосферу помогают соответствующее оформление зала, музыкальное сопровождение и мастерство ведущего.

В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на пять типов.

  • «Человек – природа». Здесь главный ведущий предмет труда – живая природа. К этому типу относятся, например, профессия: геолог.
  • «Человек – техника». В этом типе профессий главный, ведущий предмет труда – технические объекты (машины, механизмы и т. п., материалы, виды энергии). Например, архитектор.
  • «Человек – человек». Здесь главный предмет труда – люди. Например, экскурсовод.
  • «Человек – знаковые системы». В этом типе профессий главный, ведущий предмет труда – условные знаки, цифры, коды, естественные и искусственные языки. Например: библиотекарь.
  • «Человек – художественный образ». В этом типе профессий ведущий предмет – художественный образ, способы его построения. К этому типу профессий мы отнесли повара - кондитера.

Каждый день недели «Азбука профессий» соответствует пяти типам профессий. Соответственно на общий сбор приходят герои дня: Архитектор Задумкин, Повар-кондитер Кастрюлькин, Геолог Самоцветиков, Библиотекарь Римма Ивановна, Экскурсовод Познайкин. Принося элемент неожиданности и раскрепощения, герои рассказывают о своей профессии, играют с детьми.

Самая торжественная часть общего сбора состоит из следующих основных этапов:

  • Объявление ведущим дня «Неделя профессий в детском саду» («День градостроения», «День кулинарии», «День поиск сокровищ», «День книги», «День музея»);
  • Вручение группам индивидуальных планов действий на данный день недели (Приложение 1).
  • Подведение итогов, успехов. В «трудовой книжке» ставится печать о приобретение знаний о данной профессии (Приложение 5).

В первые два дня недели проходят музыкальные развлечения и физкультурные соревнования, которые планируются таким образом, чтобы за эти два дня каждая команда посетила оба мероприятия. (Если в понедельник у команды был музыкальное развлечение, то во вторник будет физкультурное соревнование).

Игра по станциям проводится на 3-й день праздника (в среду) в первую половину дня (Приложение 2). Это одна из наиболее ярких, интересных, наполненных и информативных игр проектной недели. Главная задача игр по станциям в заинтересованности и увлечении детей общей темой проекта, раскрытие ее многогранности (закрепление и углубление знаний детей по теме).

В игре по станциям участвуют одновременно почти все группы детского сада, поэтому очень важна организационная и предварительная работа! Игра по станциям проводится для детей старшей и подготовительной группы. Дети младших групп в игре по станциям не участвуют, им предлагается провести творческие мастерские в группах.

Принцип игры по станциям – прохождение команд по индивидуальному маршруту по станциям, выполняя задания и упражнения. Индивидуальный маршрут каждой команды (порядок посещения станций) указывается в маршрутном листе каждой команды. Герои на каждой станции оценивают то, как дети справились с заданием, и оставляют на память сувенир о своей профессии, которую представляют.

Игровые станции – это групповые помещения детского сада, кабинет учителя-логопеда, многофункциональный кабинет, оформленные в определенном стиле, отвечающее тематике недели.

Пять разноплановых по видам деятельности станций позволяют детям проявлять как индивидуальные качества, так и умения действовать в команде, раскрывать новые качества и творческие возможности.

На каждой станции представлены (по времени не более 10 -15 минут) знакомство с профессией (рассказ, видеосюжет, интересные факты, изготовление атрибута, инструмента). Станции чередуются в зависимости с двигательным режимом и эмоциональной нагрузкой детей (Приложение 2).

В завершение проекта «Азбука профессий» проводится общее мероприятие для всего детского сада – спектакль, который показывают педагоги (Приложение 4). Он объединяет детей всех групп детского сада, укрепляет дружбу, гармонизирует отношения, способствует раскрытию творческих способностей. Для участия и подготовки мероприятий активно привлекаются родители воспитанников (помощь в изготовление костюмов, атрибутов) это положительно влияет на установление контактов и взаимодействия всех участников данного проекта.

В заключительный день проекта «Азбука профессий» подводятся итоги, и устраивается большая выставка детских работ. На выставке представлены индивидуальные и коллективные работы, созданные в творческих мастерских или изготовленных дома вместе с родителями «Профессии моей семьи». Выставка располагается во всеобщей доступности в фойе первого этажа. Ее могут посетить все желающие детского сада.

 

2.5 Подтемы и задачи проекта «Азбука профессий»

 

Дни недели

Подтема

Задача

Понедельник

(1 - й день)

Архитектор

«День градостроения»

Знакомство детей с профессией архитектора, орудиями труда архитектора.

Обогащение и расширение знаний детей о строительных профессиях.

Вторник

(2 –й день)

Геолог

«День поиск сокровищ»

Знакомство детей с профессией геолога.

Обогащение и расширение знаний о полезных ископаемых и их свойствах.

Закрепление навыков исследовательской деятельности: умение выявлять свойства и качества предложенных материалов через проведение опытов.

Среда

(3 –й день)

Повар – кондитер

«День кулинарии»

Знакомство детей с профессией повар-кондитер.

Обогащение и расширение знаний о профессионально - трудовых процессах, предметах и продуктах, необходимых для работы кондитера.

Четверг

(4 –й день)

Библиотекарь «День книги»

Знакомство детей с профессией библиотекаря, его профессиональными действиями.

Обогащение и расширение знаний детей о первоначальном представлении о библиотеке, назначении библиотеки.

Формирование интереса к книге, бережное отношение к ней.

Пятница

(5 –й день)

Экскурсовод

«День музея»

Знакомство детей с профессией экскурсовода.

Обогащение и расширение представления о мире профессионального труда экскурсовода.

 

 

  1. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проект «Азбука Профессий»— это новый формат организации досуга для детей, который позволяет детям осознать свои склонности к той или иной трудовой деятельности, проверить способности и убедиться в собственных силах. Все активности на «интерактивной площадке» проводятся в игровой форме, таким образом, процесс получения новых знаний становится интересным и захватывающим.

 

4. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Алябьева Е.А. « Поиграем в професии. Книга 1 Занятия, игры,беседы с детьми 5-7 лет / Е.А. Алябьева – «ТЦ Сфера», 2014;
  2. Шорыгина Т.А. Профессии. Какие они? Книга для воспитателей, гувернеров и родителей. М.: 2013 – 96 с.;
  3. Потопова Т.В. «Беседы о профессиях с детьми 4-7 лет» М.: ТЦ Сфера, 2008 – 64 с. (Серия «Вместе с детьми).
  4. Н.Н. Тятюшкина, Н.В Сивацкая «Архитектура для дошкольников», Методические рекомендации по формированию у детей 5-7 лет элементарных представлений об архитектуре средствами ОТСМТРИЗ-технологии в рамках требований программы «Пралеска».
  5. Чегодаева, Н. А. Занятие «Юный архитектор» по созданию детского городка в клубе «Очумелые ручки» / Н. А. Чегодаева, А. П. Морозова. — Текст : непосредственный // Вопросы дошкольной педагогики. — 2021. — № 6.1 (43.1). — С. 28-29. — URL: https://moluch.ru/th/1/archive/199/6401/

 

Интернет источники:

  1. https://xn--j1ahfl.xn--p1ai/presentation/18657.html
  2. http://doshkolnik.ru/

 

Полный текст статьи см. приложение


Приложения:
  1. file0.docx (1,8 МБ)
Опубликовано: 19.07.2024